根据自己十几年创业和从事人力资源服务工作的经验备了这堂课，分享给大家，可能更多的是从创业者的角度谈招聘和留人，希望对创业企业尤其是有一定的帮助。
发布时间：2016-10-17
每一个初创企业开局，都没有想好“人从哪里来”就开始创业了，都是边干边探索，解决用人的需求，你是这样吗？经过一、二年，甚至于更长时间，才能基本解决企业招人的来源问题。
发布时间：2016-10-17
应深圳市人力资源和社会保障局主办的、深圳市留学生创业园承办的“海归大讲堂”之邀，准备了这堂课，之前有过类似的课，基本重新调整了，大部分案例都没有写入ppt，都是现场发挥，可能光看这些材料有些枯燥，见谅
发布时间：2016-10-17
最近，与一些同行交流，问他们在忙什么？有人说改做饮水机生意、有人开了网上卖红酒，说这些业务比人力资源服务更挣钱。我不知道他们到底能够多挣多少钱？我更担心是“这些高度竞争的行业，未来还能挣钱？”从这两个
发布时间：2016-10-17
“人力资源服务业下一个风口在哪里？”的文章提出了“薪酬外包”是人力资源服务业下一个风口的观点，引来了很多讨论。有几个好友微信给我，与我讨论“风口在哪？”的问题，其中“灵活用工、就业讨论”时间最长、内容
发布时间：2016-10-17
谈到减税时，其指出，国家已经决定了降低宏观税库决定减六千多亿税库，这种情况下，社保还要进一步减。许善达表示，随着供给侧改革的推进，经济发展方式的转变，还有进一步的减税措施出台。谈到中央和地方税务时，许
发布时间：2016-10-17
