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客观情况发生变化 辞退员工为何违法?

小刘在一家业务遍及多个城市的物业公司工作。2017年10月23日入职时,公司与她在劳动合同中约定:本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商而不能就变更本合同达成协议时,

发布时间:2021-06-17

[河南省] 郑州小区装电梯可以用公积金吗?

郑州小区装电梯可以用公积金吗?  可以使用公积金加装电梯。  2020年6月30日,郑州住房公积金管理中心传来好消息:7月1日起,缴存住房公积金的职工,如果出资加装电梯并需个人支付费用,可提取职工本人

发布时间:2021-06-09

职工来往于不同工作场所途中发生交通事故死亡,是否属于工伤?

案情:邱某系某物业管理有限公司的保洁主管,负责的区域是a、b、c、d四个小区的保洁管理工作。该四个小区分布呈“田”字形,小区之间隔着“十”字形的两条纵横马路。某日9时许,邱某上班后,在督导检查完a小区

发布时间:2021-06-03

共享用工中,劳动者发生工伤谁担责?

案 情周某是一家酒店的服务人员,去年上半年因为新冠肺炎疫情影响,酒店的生意基本停滞。为了控制人工成本,该酒店与一家商超企业达成共享用工的协议,将周某指派至该商超企业上班。7月中旬,周某在工作期间受伤

发布时间:2021-06-03

上班时被打伤,算工伤吗?

员工在工作中受到意外伤害,能够获得工伤赔偿的前提,是要经过人社部门的认定,认定此次事故伤害属于《工伤保险条例》中应当认定工伤或视同工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定:在工作时间和工作场

发布时间:2021-06-01

劳动者连续工作1年以上的,即可享受带薪年休假

【案例还原】关某于2018年8月1日入职某酒店,从事后厨工作,双方订立为期2年的劳动合同。2020年7月31日,劳动合同到期,某酒店未与关某续订劳动合同,并向关某支付了2个月工资作为终止劳动合同的经济

发布时间:2021-05-25

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