首先要知道什么是社会保险？

社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，共五项险种。

单位在职职工是否必须参加“五险”？能否仅选择其中几项险种参保？

单位录用员工后，就必须依法为单位员工申报和缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育“五险”的社会保险费，不可以选择性参保。

参保职工各险种的缴费比例是多少？个人承担比例是多少？

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴纳比例为8%；

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；

工伤保险：单位按本单位对应的工伤保险费率缴纳（0.2%-1.9%），个人免缴；生育保险：单位缴纳0.5%，个人免缴。

本辖区内流动人员，可以以个人身份参保吗？

目前，本辖区内户籍人员，在一定的年龄范围内，可以办理相关参保手续。参保人员可以参加养老保险、医疗保险。灵活就业人员可选择上年度“社平工资”的60%--100%为缴费基数，其中养老保险按20%的缴费比例，医疗保险按5.4%的缴费比例，由个人全额缴纳。