近日，援企稳岗“护航行动”在郑州启动，是河南失业保险大动作。申领需满足什么条件？申领流程是什么？企业申报补贴的时间如何界定？下面我们为大家一一介绍。

根据人社部统一部署，2018年至2020年要在全国开展失业保险援企稳岗“护航行动”，我省自2015年实施稳岗补贴政策以来，全省累计支出稳岗补贴15.8亿元，惠及3036户企业，稳岗105.4万人，取得了积极成效。“国家统一部署这个行动，是要通过对企业‘真金白银’的支持，提高企业履行稳定就业岗位社会责任的积极性，促进职工岗位稳定，从源头上减少失业。” 河南省人社厅党组成员、巡视员田金钢说。

截至目前，全省参保职工已达800万人，基金积累185亿元，保障能力不断增强。按照政策规定，稳岗补贴既可以用于职工生活补助、缴纳社保费用，也可以用于转岗培训、技能提升等相关费用。

1.如何界定企业申报稳岗补贴时间？

解读：根据省人社厅《关于失业保险稳岗补贴政策有关问题的复函》（豫人社失业[2016]2号），为更好地促进企业参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费，申报失业保险稳岗补贴的企业，提交申请时至少参保缴费满一年。上年度参保缴费不足一年的申请企业，按照其上年度实际发生稳岗月数申报。

2.可申请稳岗补贴的是哪些企业？

解读：失业保险支持企业稳定岗位政策的实施范围，是所有依法参保缴费、未裁员或少裁员的企业。

企业申请使用失业保险稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费；积极采取切实有效措施稳定岗位、上年度未裁员或裁员率控制在4.5%以内。

人社部门对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公示相关信息，接受社会监督。财政部门根据人社部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。企业可以将稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

3.企业不满足申领条件？

解读：对于不符合失业保险稳岗补贴申领条件的企业，可以按照省政府《关于进一步推进全民技能振兴工程的若干意见》（豫政[2012]60号）中“企业内部培训补贴每年累计不超过该企业上年度缴纳失业保险费的10%”的规定，对参加失业保险的各类企业职工，特别是其中的贫困家庭劳动力，加大职业技能培训、转岗培训、创业培训补贴支持力度。各类失业保险培训补贴均由统筹地区失业保险基金据实列支。