不少公司都会给员工购买住房公积金，这也是公司的福利之一，也是劳动者找工作的时候会看大标准之一。自己这份工作是有缴纳住房公积金，如辞职了那么住房公积金也就断交了，那么，住房公积金缴存断档的话要怎么办?

公积金缴存“断档”即在规定的贷款期间内不连续、按月、足额缴存公积金，出现补缴、一个月多次缴存等情况。

职工从申请住房公积金贷款至发放贷款期间，缴存账户状态应保持正常缴存状态。职工是否足额缴存以缴存基数为准，职工不需要提供个人收入证明。

职工从申请至放款前按月、足额、连续缴存视为正常缴存，在6个月(含)以内出现补缴、一个月多次缴存等非正常缴存情况，需扫描单位补缴证明等材料，审批通过后才能继续申请和发放个人住房公积金贷款。  

也就是说，要申请住房公积金必须从申请至放款前6个月(含)以内按月、足额、连续缴存。若在6个月(含)以内出现住房公积金缴存“断档”的则需要提供单位补缴等证明材料。   

市民有以下情况能提取住房公积金：

1.离休、退休的;

2.基本或完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动合同的;

3.出境定居的;

4.房租超出家庭工资收入的15%比例的;

5.非本市户籍的务工人员与单位终止劳动关系的;

6.下岗、失业人员，男性45周岁(含)以上、女性40周岁(含)以上的;

7.职工死亡或者被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内余额的;

8.生活困难，正在领取城镇最低生活保障的;

9.职工享受城市居民最低生活保障的;

10.连续失业两年以上的，家庭生活严重困难的;

11.因本人、配偶及其直系亲属重病、大病造成家庭生活严重困难的。

来源 华律网