住房公积金是单位给职工的一项重要福利，对买房很有帮助。如果变更单位，公积金也需要进行一些信息的变更。如果离职，可凭单位的离职证明申请提取公积金。那么，公积金提取过中间更换了单位还要重新提取吗？

一、住房公积金的定义  

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。  

二、住房公积金的三种状态  

据了解，目前职工住房公积金账户分为三种状况，正常缴存  

职工工作正常，按月缴存公积金；  

封存以下几类情况需保持封存状态：  

1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系；  

2、职工调离中断缴存，待转移；  

3、职工因离退休中断缴存，待支取；  

销户以下几种情况可以销户提取  

1、离退休后可以持退休证明办理销户提取；  

2、员工出国定居，可持护签证、户籍注销证明和国外定居证明办理销户提取；  

3、员工因故丧失劳动能力，终止劳动关系，可销户提取；  

4、被宣告死亡，由继承人持相关证明材料办理销户提取；  

三、辞职提取公积金  

首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。  

其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。  

比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。  

满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。  

四、更换单位后住房公积金的转移手续步骤  

更换工作之后是不需要重新办理提取公积金的手续的，但是要办理公积金变更手续的，把原来的公积金的缴费单位变成现在的单位缴费。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：  

1.职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；  

2.由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。  

3.办理要件：  

4.住房公积金转移申请书；  

5.管理中心要求提供的其他材料。  

办理流程异地转移：  

1.职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；  

2.手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。  

来源 华律网