随着我国公民法律意识的加强，各种奇葩诉讼请求也相继进入人们的视线。日前一名女子要求公司赔偿加班引发的致衰老，那么该诉讼请求能被允许吗？加班致衰老可以申请工伤赔偿吗？

加班熬夜

加班致衰老算工伤吗

近日，一位25岁的深圳女子，因长时间熬夜加班、用脑过度、压力过大等，让容颜衰老，导致爱情与事业双失意，于是到深圳市南山区劳动大厦举牌，纸牌上写道：“年龄不到二十八，加班熬夜变大妈，爱情工作都遭殃，要求衰老算工伤。”此举在白领的朋友圈里引发了一场“衰老到底算不算工伤”的激烈讨论。有的认为这种“奇葩工伤”算不得工伤，只是炒作;而更多白领力撑她，称尽管不能认定，但可令社会关注加班等问题。

律师表示， “致衰老”、“致肥类似胖”、“致性无能”等，都违反或超越有关认定工伤范畴的规定。但该女子的举牌行为，也深刻折射出我国公民的法律意识有了明显的增强。同时，熬夜加班对于健康的影响毋庸置疑，例如皮肤受损、内分泌紊乱等，劳动者有权对此提出合理的诉求。

来源 华律网