伴随着年底集五福的活动，大家又将在热闹的新年中来参与某宝的5亿分红大项目了。喧嚣热闹的背后，你可曾关注过社保的五福，它是真切的实在的伴随着你的一生。那么，你了解它们吗？

五福之一养老保险

目前养老保险分为城镇职工、城乡居民两种养老保险。

福利：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

五福之二医疗保险

目前全省医疗保险分为城镇职工、城乡居民（新农合）两种医疗保险。

福利：当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

五福之三生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

福利：当被保险人怀孕至产假完成之时，参保人可以享受生育检查费、生育报销、生育津贴、哺乳假、产假等。

五福之四工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

福利：工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助（工伤身故）。2018年一次性工亡补助金标准确定为727920元。

五福之五失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

福利：按月领取的失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

没有五福，能忍？

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。那么社保的五福，你集齐了吗？企业记得要为员工提供这五福保障，保证员工的利益。