有时候我们公司会给员工购买五险一金，五险是国家规定了的，但是这个住房公积金国家并没有明确规定必须购买，一般情况下这个住房公积金是按照每个月进行购买的，小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

工作半年辞职住房公积金

1、职工辞职后，五险一金是否继续缴纳，可以由职工本人根据自身的经济条件和需求来决定。如果选择不交，以前的个人账户封存，重新就业继续缴纳后，可以和以前的个人账户累积计算。如果选择继续缴纳，因为没有与单位建立劳动关系，只能以灵活就业者的身份重新开户缴纳。

2、住房公积金可以提取。《住房公积金管理条例》第二十四条规定：

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

住房公积金

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。

2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。

员工辞职后住房公积金自然就是不会缴纳的，但是每个人的住房公积金都有一个账号，如果去其他公司工作的话，购买的住房公积金还是会存在一个账号里，这个住房公积金也可以提现。