2017年，漯河市人力资源和社会保障局深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，确保就业局势持续稳定。全年新增农村劳动力转移2.08万人，完成省定目标的172%；城镇新增就业4.4万人，完成省定目标的127%；城镇失业人员再就业1.5万人，完成省定目标的125%；帮助困难人员就业0.72万人，完成省定目标的143%；城镇登记失业率1.8%。

一是强化创业带动。将大众创业工作列入市政府目标考核体系，出台《关于支持农民工返乡创业的实施意见》《农民工返乡创业示范园区认定和管理办法》等政策性文件，市财政拿出1000万元作为创业担保贷款基金，将个人贷款最高额度由5万元调整为10万元。召开全市农民工返乡创业工作推进会，表彰40名农民工“创业之星”、6家创业示范园区，发放各类奖补资金190万元。建成2家省级孵化基地，12家市级孵化基地。全年共开展创业培训4157人，发放小额担保贷款3亿元，扶持2100人创业，带动2.3万余人就业。

二是强化就业服务。深入推进基层公共就业服务平台建设，打造15分钟就业圈，全市4个县级、55个乡镇（街道）基层服务平台全部达到示范化标准。各级人才和人力资源市场实行用人单位和求职者“双免费入场”。今年以来，共组织各类专场招聘活动300多场次，达成就业意向2.5万人。

三是强化援助帮扶。为507名低保家庭困难大学生发放求职补贴76.5万元，对灵活就业的“4858”就业困难人员给予每人每月200元的社保补贴，全市共开发公益性岗位5621个，兜底安置“4555”等困难群体就业，保持了零就业家庭动态为零。

四是强化培训提升。大力开展职业技能培训进学校、进社区、进村镇活动，完成失业人员再就业培训1.4万人次，培训高校毕业生8169人，培训农民工2.5万人次，劳动者的就业技能和就业质量逐步提升。（漯河市人力资源和社会保障局）