工伤没有伤残等级公司需要赔偿多少钱 员工工伤无伤残等级，单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资。 依据《社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支
发布时间：2017-12-23
一、没有签订劳动合同工伤，应该怎么办? 建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果
发布时间：2017-12-23
员工发生工伤事故应该向哪个部门报告 要看具体情况，如果特别严重，需要向当地劳动安全部门报告。如果只是一般的工伤，需要向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人方未申请，劳动者可以在事发一月后向当地
发布时间：2017-12-23
单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否
发布时间：2017-12-23
一、因交通事故造成工伤，医药费怎么进行赔偿 依据工伤管理条例的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。 《中华人民共和国工伤管理条例》 第三十条 职工因
发布时间：2017-12-23
七级工伤赔偿多少钱 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，
发布时间：2017-12-23
