法律解读:自愿加班算不算加班 用人单位支付加班工资的前提是“根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”。员工自愿加班，不属于加班，用人单位无须支付加班费。 该解释自有其法律依据，根据《劳动法
发布时间：2017-12-16
一、怎么在职工档案中认定工龄 1.军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。 2.工人的参加
发布时间：2017-12-16
什么是无固定期限劳动合同? 根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单的说，无固定期限劳动合同就是是用人单位给劳动者长期、稳定劳动关
发布时间：2017-12-16
工龄认定不服如何维权 工龄不对的情况要先听听相关部门的说法，然后根据这个情况来看自己是不是有哪里有错误的，要是还是没有错误的可以进行起诉处理。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时
发布时间：2017-12-16
独资企业个人所得税的相关内容有哪些 1、个人独资企业。不缴纳企业所得税，而是缴纳个人所得税。参见《企业所得税法》第一条第二款规定：个人独资企业、合伙企业不适用本法。而适用《个人所税法》，按《个人所得
发布时间：2017-12-16
公司调职降工资如何维权 用人单位的行为属于变相的克扣其工资，用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
发布时间：2017-12-16
