一、劳务派遣缴纳社会保险制度相关法律条例依据相关法律的规定，劳务派遣由劳务公司与职工签订劳动合同，并且为职工购买社会保险。《劳务派遣暂行规定》第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所
发布时间：2017-12-11
时间：2017-12-9 19:30:30 作者： 来源： 阅读：4 评论：0用工单位实习期必须要给员工买社保吗?需要给员工上社保。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人
发布时间：2017-12-11
一、参保人遗失医保卡应进行挂失，具体办法如下：1、拨打医保服务热线962218(24小时服务)进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、医保卡卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电
发布时间：2017-12-11
劳务派遣工社会保险费如何做账首先我们要清楚社会保险费的缴费基数应该是职工的应发工资，而不是实发工资，企业缴纳比例是应发工资的百分之二十，职工个人缴纳比例是应发工资的百分之八。 企业在计提工资时分录为
发布时间：2017-12-11
社会保险缴费不合规如何维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条
发布时间：2017-12-11
五险一金有没有年龄限制 1、现在可以缴纳社会保险，只是到60岁退休的时候，不满15年，还需继续缴费到满15年才可以退休; 2、具体的缴费标准和限制，可以咨询当地社会保险经办机构或拨打社会保障咨询电
发布时间：2017-12-11
