什么是停工留薪期,工伤职工在停工留薪期享受什么待遇?

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,

发布时间:2016-10-22

如何理解劳动能力鉴定两级终局制?

在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式,主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况,给申请人提供再次鉴定的机会,不

发布时间:2016-10-22

什么是劳动能力复查鉴定?

劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定,

发布时间:2016-10-22

【房连泉】基本养老保险制度要尽快实现全国统筹

“可持续”指数是由制度赡养率指标(养老金领取人数占保险缴费人数的百分比)、基金收支比指标(征缴收入与基金支出之比)与可支付月数指标(基金结余量与每月基金支出之比)三项指标构成,它们在一定程度上对养老基

发布时间:2016-10-20

【房连泉】养老金入市唯一目的是获取收益

“千呼万唤始出来”,酝酿多年的《基本养老保险基金投资管理办法》(下称《办法》),于2015年6月29日开始向社会公开征求意见,意味着基本养老保险基金投资资本市场已指日可待。恰逢近期股市起伏不定,此消息

发布时间:2016-10-20

【房连泉】全体人员岗平工资替代率到2050年后较平稳

中国社会科学院世界社保研究中心房连泉28日在中国社会科学院社会保障国际论坛暨《中国养老金发展报告2014》发布式上表示,全体人员岗平工资替代率这样的趋势到2050年之后比较平稳。房连泉说,城镇职工假定

发布时间:2016-10-20

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