人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发﹝2014﹞90号)印发以来,各

发布时间:2016-06-06

解决实操难点 维护职工权益

人社部工伤保险司负责人就《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题意见(二)》答记者问为更好地贯彻执行《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的有关政策难点问题,维护职工的正当权益,促进社会公平与正义,人社部不久

发布时间:2016-06-06

谁为超24个月停工留薪期的待遇埋单

2010年3月,董某到某实业有限公司从事技术员工作。10月20日10时许,董某在厂区工作时,面部、胸部被汽油重度烧伤。劳动能力鉴定委员会确认董某的停工留薪期间延长到2012年10月20日。2014年1

发布时间:2016-06-06

【许善达】未来财税改革有两个方向 社保费率不久将降

国家税务总局原副局长许善达在“2016青岛•中国财富论坛”上表示,未来财税改革将集中在两个方向:一个是逐渐增加地方政府征税权,另一个是加快社保全国统筹和降低社保缴费率的研究。许善达表示,营改增后中央、

发布时间:2016-06-06

因职工过错解除劳动关系 单位也应为其办失业保险

小李于2012年8月1日入职某广告公司担任平面设计工作,公司为其依法缴纳了社会保险。2015年6月2日至2015年6月10日,小李在未履行任何请假手续的情况下未到公司上班,该广告公司于2015年6月1

发布时间:2016-06-04

装修工店内受伤谁担责

某商店欲进行内部装修,与丁某签订了合同。双方约定:由该店提供材料,丁某必须按照商店的要求进行装潢,商店验收合格后按工作量支付装潢费。丁某接到该装潢工程后,找来小王等人进行装修,丁某每天付给小王工资10

发布时间:2016-06-04

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