案情简介2016年9月7日，被上诉人(原审原告)师和迷之女师晓静经人介绍到上诉人(原审第三人)濮阳汉阳电子有限公司工作。2018年3月15日，师晓静上白班，工作时间为7：50-17：00。按照公司安排
发布时间：2021-03-25
离职是每个人职场工作生涯中必经的一个事情，涉及的事情中社保问题备受大家关注，职工社保可以说保障了我们日常生活中大部分的权益，社保如此重要，那换工作后是不是要立刻办理转移手续呢？如果是同城换工作的，是不
发布时间：2021-03-24
3月12日公布的“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要明确提出将逐步延迟法定退休年龄。相关政策如何落地？延迟退休实施后，对年轻人、大龄劳动者有什么影响？以下是记者专访专家金维刚、孙洁和曾湘泉，就如何小
发布时间：2021-03-24
王某是某公司车间职工，入职公司已经三年。几个月前，他在工作中不慎从高台上摔下，造成骨折，后被认定为工伤，经鉴定，停工留薪期为4个月。在结束停工留薪期返岗上班后，王某觉得自己的状态还没有完全恢复，此时公
发布时间：2021-03-24
员工发生工伤后可以根据伤情享受停工留薪期，在停工留薪期内的工资待遇是不变的，但是能享受多长时间的停工留薪期不是随意定的，为了公平职工和企业的权益，河南省设定了工伤职工停工留薪期分类目录，大家可以对照诊
发布时间：2021-03-24
河南省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范全省工伤职工停工留薪期管理，维护工伤职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》，制定本办法。 第二条 工伤职工停工留薪期是指职工因
发布时间：2021-03-24
