如果自己在工作时间擅自脱离岗位然后出现了事故的话，一般情况下不能再认定为工伤，在公司上班必须要遵守公司的相关规定，如果是因为场所不当而受伤的话，会认定为工伤。工作中脱岗受伤了怎么处理如果是履行职务行为
发布时间：2018-01-22
很多学校都是会修建新的房子的，一来可能是学生增加了，二来可能是学校本来规定了的建设目标，那么有工人在学校受了工伤这个学校是否有责任，需要怎样赔偿。工人在学校出事故学校有没有责任用人单位实行承包经营的，
发布时间：2018-01-22
临时工也是为公司工作的，如果临时工出现那事情的话，仍然会被认定为工伤，不过临时工处理工伤的时候还是比较麻烦的，首先要确定事实劳动关系才可以。临时工下班路上车祸算不算工伤属不属于工伤首先应该确定是否是事
发布时间：2018-01-22
我们都知道职工在工作单位上受到伤害的情况下是属于工伤，这样的伤害单位是会承担责任的，但是我们在上下班的途中受到伤害是不是属于工伤呢，这是大家比较有争议的问题。那么职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定
发布时间：2018-01-22
在我们上班的时候，我们的权利是能够得到保障的，如果我们在上班的时候发生了一些事故导致我们受伤了，这个时候可以认定为工伤，那么如果是在上下班途中发生交通事故可以认定为工伤吗？上下班回家路上出事故,劳动法
发布时间：2018-01-22
工伤认定后，公司会按照等级来进行赔偿的，10级的是最轻的也是补偿最少的，工伤认定是有一定的时间规定的，要是时间超过了1年的那么就不能进行申请了，除非特殊原因。申请工伤认定超时效的处理方法工伤认定超期是
发布时间：2018-01-22
