工资迟发多久算拖欠

一、工资迟发多久算拖欠  根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。  2、全日制用工的,工资每月用货币支付

发布时间:2017-12-18

工伤索赔之工亡补助金

一、工伤索赔之工伤死亡补助金  一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降

发布时间:2017-12-18

工伤保险应由谁投保

工伤保险应由谁投保  现在工伤事故越来越多,为避免更多损失,一般企业都会给员工购买工伤保险。  根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保

发布时间:2017-12-18

公司办理工伤保险理赔需要医院的什么材料

一、公司办理工伤保险理赔需要医院的哪些材料  公司为受伤职工办理工伤赔付时,需要医疗提供的材料主要是医疗费用的发票、医院诊断证明书、费用清单等。  办理工伤赔付需要的材料如下:  1.到工伤部门领取《

发布时间:2017-12-18

没有劳动合同如何做伤残鉴定

一、没有劳动合同怎么做伤残鉴定  在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做伤残鉴定的,可以提供事实劳动关系的相关证据,也可以进行伤残鉴定。  事实劳动关系的证据:  根据《关于确立劳动关系有关事项的通

发布时间:2017-12-18

工伤认定依据是指哪些材料

一、工伤认定依据是指什么材料  1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 

发布时间:2017-12-18

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