劳动者以旷工的方式拒绝单位合理岗位调动，单位有权依据劳动合同约定、内部规章制度等按法定程序解除劳动合同，而无须支付经济赔偿金。（一）基本案情2013年3月，杨某入职并与某制造公司签订劳动合同及岗位责任
发布时间：2021-04-06
【案情介绍】曾阿牛是湖南某食品公司员工，劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3
发布时间：2021-04-06
【案情】2016年12月27日，单位发放工资，下午舒某等人领完工资后下班，由其同事壮某驾驶电动自行车将其带到公交站台，15时10分许，王某驾驶轻型普通货车横过道路进入路口时，与壮某驾驶的电动自行车发生
发布时间：2021-04-06
问：2001年6月参加社保，到2020年12月，养老欠缴236个月，单位欠缴56851.90，个人欠缴本金25609.35，欠费本金82461.25；医疗欠缴151个月，单位欠缴19469.85，个人
发布时间：2021-04-04
3月30日下午，在华企集团会议室召开了3月份业务工作复盘会。华企集团副总经理苗靖主持会议，18地市负责人、公司有关领导参会。首先由各地市负责人依次汇报了3月份的工作内容、手续的办理进度、遇到的问题及解
发布时间：2021-04-02
关于河南省社会保障信息系统跨省业务暂停服务的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）社会保险经办机构，省中心各处室，广大参保单位和参保人员：接人力资源和社会保障部通知，因人社部数据中心机房网络割接，2
发布时间：2021-04-02
