案例2011年8月，陶某进入某化工厂工作，负责化学药剂的配制工作。该化学药剂是新型药剂，其危害性用当时的科学手段尚无法检测出来。陶某感觉工作很累，于是在2017年5月合同期满后，没有和化工厂续约。离开
发布时间：2021-02-18
【举案说法】用人单位是否应当为非全日制劳动者缴纳工伤保险？ 案情摘要小杜与某造纸厂于2015年建立了非全日制用工关系，公司与其签订了一份非全日制用工合同。后小杜因机器故障而遭受了事故伤害，经相关部门认
发布时间：2021-02-18
付某在某物流公司担任司机，负责往省外地区运送货物。某日，付某在为单位出车时，因疲劳驾驶在高速路上与一辆面包车相撞，导致一死两伤。付某被法院以交通肇事罪判处有期徒刑1年6个月，因其在事故中受重伤，暂予监
发布时间：2021-02-10
案例简介某公司员工刘某上班期间因机器螺丝脱落导致工伤，花去17万余元医疗费用并落下六级伤残。近日，刘某向公司索要工伤赔偿，公司发现由于工作失误，没有为其办理工伤保险。随后，公司立即到当地社会保险部门补
发布时间：2021-02-10
案情简介王某系某新材料公司物流中心的包装和装卸工人，与单位签订了劳动合同。劳动关系存续期间，该公司依法为王某缴纳了各项社会保险费，但存在法定休息日安排王某加班不予调休且不予支付加班工资的情形。为此，王
发布时间：2021-02-09
案情简介杨某为某物业公司保安，2019年9月在夜间巡逻时跌倒受伤。2020年1月，他被认定为工伤，2020年9月被鉴定为伤残八级。因与物业公司关于工伤赔偿事宜协商未果，杨某解除与公司之间的劳动关系，并
发布时间：2021-02-09
