在当我们发生劳动纠纷时，要学会用法律的武器来保护自己，以下华律网小编为你详细介绍劳动工资总额及停止享受工伤保险待遇的情形有哪些的内容，欢迎阅读。工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工
发布时间：2018-01-04
一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然
发布时间：2018-01-04
劳动关系与劳务关系都是劳动者以个人的劳动取得劳动报酬的行为，两者的界限比较模糊，因此极易混淆。签了劳务合同还能认定劳动关系吗？劳动关系劳动关系案情简介：陈某有仓库管理的工作经验，2010年4月1日与某
发布时间：2018-01-04
在工伤案件中，一些人因为没有签订劳动合同，也没有相应的证据支持，因此不能认定为工伤，那么不能认定工伤,员工应该怎么索赔？不能认定工伤,员工应该怎么索赔案情简介：今年4月，王某经人介绍到城西街道某饰品公
发布时间：2018-01-04
一、根据工伤保险条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
发布时间：2018-01-04
员工在上班期间突发死亡，用人单位能否以未给员工缴纳保险为由拒绝工伤赔偿？律师表示，工伤赔偿关键在于是否存在劳动关系。那么如何证明呢？工伤赔偿未缴保险能否拒绝工伤赔偿根据国务院颁布的《工伤保险条例》，在
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