因醉酒导致伤亡,构成工伤吗?

案 例:某工地,郭某酒后前往所在单位的施工现场进行高空作业时,不听同事一再阻止强行上岗,不慎从高空坠落身亡。公安机关尸体检验确认郭某每100ml血液酒精含量为241mg。郭某家属以郭某死于工作时间

发布时间:2021-04-25

这样延长试用期,对吗?

案情简介于某于2018年11月26日进入无锡某公司担任项目总监,双方约定劳动合同期限3年,试用期为3个月,自2018年11月26日起至2019年2月25日止,试用期工资为转正后的80%。2019年2月

发布时间:2021-04-25

代缴社保,是否存在劳动关系?

案情介绍:李某:未签劳动合同 产假期间强行辞退李某称,其于2017年11月进入某贸易公司工作,担任总经理助理一职,约定月平均工资为16000元左右。入职后,公司未与其签订劳动合同,也从未发放过工资,但

发布时间:2021-04-25

如此劳务派遣,违法!

案 例2019年10月,蔡某被一家劳务派遣公司录用,派遣到另一家公司做保洁员。双方签订了为期一年的劳动合同,明确蔡某的工作时间是上午7:30至11:30,每周休息一天,工资按每小时30元核算。干

发布时间:2021-04-23

发生工亡后补缴工伤保险亦不能领取工亡补助

案 情张某是某公司的一名司机,双方签订有期限自2017年1月3日至2020年1月3日止的劳动合同。2017年4月8日,张某工作中突发疾病死亡。2017年4月13日,公司为张某补办了相关社会保险转入手续

发布时间:2021-04-21

工伤职工严重违纪被解雇,能否享受工伤待遇?

案情简介:唐某于2017年4月进入某电工材料公司从事仓管工作。2017年7月26日,唐某在工作时受伤,后被认定为工伤,鉴定为十级伤残。2018年1月,唐某无故旷工6天。因他的行为严重违反规章制度,公司

发布时间:2021-04-21

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