【案例介绍】年9月2日，李某入职某公司从事熄焦工作至2020年11月5日。在此期间，公司给李某缴纳了社会保险。2020年4月，李某因自身疾病入住××中心医院，共支出医疗费31415
发布时间：2021-04-27
2013年1月，实业公司刚成立时李先生即在公司工作。期间，李先生与实业公司签有数份劳动合同，最后一份劳动合同期限至2020年1月31日。受新冠肺炎疫情影响，2020年3月，实业公司复工复产。此后，实业
发布时间：2021-04-26
案例详情张某系某轻型汽车公司的员工，上班时间为8：30。每天早上7：30，张某出发去上班途中会绕道看望、照顾其88岁的母亲余某，然后再去上班。某日，张某同往常一样驾驶二轮电动车从家出发买好早点去看望母
发布时间：2021-04-26
案情简介陈某在某环卫所从事道路保洁工作。2017年12月27日，陈某在清扫路面时摔倒受伤，被认定为工伤。2020年7月27日，陈某被鉴定为伤残九级。后陈某因护理费问题与环卫所交涉未果，提起仲裁申请，要
发布时间：2021-04-26
案情回顾2016年5月9日，易杰公司与査某签订劳动合同，约定该劳动合同为固定期限劳动合同，自2016年5月9日起至2018年5月8日止;易杰公司派遣査某至北京骏京奥玛工程项目管理有限公司或金卓越公司工
发布时间：2021-04-25
案情简介李某原是某建设公司钢筋工。2014年8月，李某在工作中摔伤，被认定为工伤。后双方解除劳动关系，由该建设公司向李某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等款项共计27万
发布时间：2021-04-25
