聂有诚

亚太人才服务研究院执行院长

10年学校教学、行政、企业等工作,6年政府劳动就业、职业培训和企业管理工作,10年以上人力资源外包专业服务,跨越劳动、人事、外企三大人力资源服务体系。研究劳务派遣和人力资源外包服务,有一些文章发表在各类刊物、网站和书籍中。擅长领域:人才服务、劳务派遣、职业顾问、创业和企业经营管理。

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【聂有诚】王锐旭:零工经济大趋势爆发,灵活就业者的社会保障体系备受关注

从2016年开始,外卖大战开始打响,现如今每到饭点时间,城市大小街道便成了“外卖配送员”的主场,人们也早已习以为常并且享受“外卖”这样的用餐方式。穿着蓝色外卖服饰的肖超飞就是众多“送餐小哥”的一员,他

发布时间:2018-02-01

【聂有诚】专家:统筹规划建立养老金 第三支柱开放平台

中国养老金融50人论坛2017年年会12月9日在北京召开,多位专家、学者在年会上表示,中国养老保障体系中养老金替代率过低,应从国家层面统一协调推进建设多层次养老保险体系。中国养老金融50人论坛秘书长董

发布时间:2018-02-01

【聂有诚】企业缴纳社会保险信息将向工商部门报送企业年报

2016年11月17日,国家工商行政管理总局、人力资源和社会保障部、国家统计局联合发文“关于在企业年报中增加社保和统计事项有关问题的通知(工商企监字〔2016〕226号)”,受到各界小关注,现就这个新

发布时间:2016-11-29

【聂有诚】天哪!Recruit Group一年增加125家公司 ——探寻《Recruit的经营之道》(下)

五、recruit的投资战略2006年成立了cvc(corporateventure capital,公司创业投资),投资了54家有助于自身业务发展或于自身业务有互利协同效应的公司。其中也包括fof,

发布时间:2016-11-04

【聂有诚】天哪!Recruit Group一年增加125家公司 ——探寻《Recruit的经营之道》(中)

三、recruit的企业文化2014年5月,recruit为了让海外投资家更好的了解公司文化,经过1年的讨论,重新确定了自己“uniqueness”的企业文化。(注:本节材料,由原在recruit工作

发布时间:2016-11-04

【聂有诚】天哪!Recruit Group一年增加125家公司 ——探寻《Recruit的经营之道》(上)

当我看到下面两页ppt时,我“大吃一惊”,一年增加这么125家公司,怎么可能?最近,从李天国博士的演讲中得到这页介绍,截止2016年3月31日,recruit group员工人数38451人、公司数2

发布时间:2016-11-04

【聂有诚】从“国税招人、财税改革”,探讨人力资源服务业发展新机遇

“国考”、“税务大招人”与人力资源服务有什么关系?是否有的勉强?看完后,你也许会改变想法。 2017年公务员招考又开始了, 今年国税系统招录职位9455个,计划招录17476人,占总招录人数27061

发布时间:2016-11-04

【聂有诚】【重磅】总理发出的创业红包,哪家社保服务机构可能受益?

李克强总理到深圳参加全国“”双创周“活动,《李克强双创周上为创业者“发红包”》成为最火的一则新闻。人力资源服务机构的同仁是否关注这则新闻,更重要的是是否发现其中的商机?这些红包,可以用来购买”社保服务

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】怎样的薪酬,让管理更有效,让BOSS少烦心——人力资源服务机构薪酬管理制度设计与实务

做过小印刷厂的厂长,主持过酒店的经营、兼职过广告策划公司、合伙开过民营的人力资源服务公司、创办和经营了十年的人力资源服务公司,在这20多年里,投入精力最多的工作就是:怎样才能调动各层级、各种类型员工的

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】“四地”网约车驾驶员劳动用工规定比较和问题探讨

网约车驾驶员劳动用工管理,尤其是劳动合同管理,一直是一个有争议的问题,在“七部委”出台的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》已经有了基本规定,最近北上广深相继出台的有关规定,对驾驶员劳动用工管理,

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】政府出手了,高热的“互联网社保服务”是否要降温?

2016年9月26日,人力资源和社会保障部政务公众号开通了,标志“民生为本、人才优先”为服务宗旨的政府部门,利用移动互联网技术,建立了与百姓、职场人士、各类人才最便捷的沟通办法和服务渠道,是否将成为服

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】“五证合一”后,社保代理服务会“井喷”吗?

20日,人社部发布了《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》,根据文件的规定,“五证合一”后,企业成立时“社会保险帐户”就自动生成,过去企业成立后不开社保帐户的情形自动消失。“五证合一”后,

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】执行时间非常特别的福建“劳务派遣”管理新规来了!

自今年3月1日《劳务派遣暂行规定》过渡期结束,劳务派遣比较不超过10的比例实施,人力资源服务行业很少人说劳务派遣,大部分机构都在做“服务外包”甚至做“制造业外包”,是否是劳务派遣在福建还有很大的存在空

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】初创企业如何招人留人?(下)

根据自己十几年创业和从事人力资源服务工作的经验备了这堂课,分享给大家,可能更多的是从创业者的角度谈招聘和留人,希望对创业企业尤其是有一定的帮助。

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】初创企业如何招人留人?(中)

每一个初创企业开局,都没有想好“人从哪里来”就开始创业了,都是边干边探索,解决用人的需求,你是这样吗?经过一、二年,甚至于更长时间,才能基本解决企业招人的来源问题。

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】初创企业如何招人留人?(上)

应深圳市人力资源和社会保障局主办的、深圳市留学生创业园承办的“海归大讲堂”之邀,准备了这堂课,之前有过类似的课,基本重新调整了,大部分案例都没有写入ppt,都是现场发挥,可能光看这些材料有些枯燥,见谅

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】人力资源服务产品也要快速迭代

最近,与一些同行交流,问他们在忙什么?有人说改做饮水机生意、有人开了网上卖红酒,说这些业务比人力资源服务更挣钱。我不知道他们到底能够多挣多少钱?我更担心是“这些高度竞争的行业,未来还能挣钱?”从这两个

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】为什么说“人力资源服务业的下一个风口是薪酬外包”?

“人力资源服务业下一个风口在哪里?”的文章提出了“薪酬外包”是人力资源服务业下一个风口的观点,引来了很多讨论。有几个好友微信给我,与我讨论“风口在哪?”的问题,其中“灵活用工、就业讨论”时间最长、内容

发布时间:2016-10-17

【聂有诚】人力资源服务业下一个风口在哪里?

今年6月底,应政府人社部门邀请给全国人力资源服务业高管培训班分享了一堂课,其中一个内容大家都非常感兴趣——人力资源服务业的下一个风口在哪里?培训班后很多人与我讨论,现把当时的几页ppt分享出来并作一个

发布时间:2016-08-18

【聂有诚】人力资源服务业“两个八”特征(下)

二、人力资源服务业的八大特征近十年,伴随着人力资源配置市场化改革进程,中国人力资源服务业从无到有,取得长足发展,多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成,初步建设成了“为劳动者就业和职业发展,为用人单

发布时间:2016-08-15

【聂有诚】人力资源服务业“两个八”特征(上)

最近,看到一些介绍人力资源服务业特征的文章,文章从服务业、人力资源服务行业特色和发展趋势做了分析和概括,给我很大的启示和指引,但又感到不是特别过瘾, 仔细思考后,感觉这些文章、观点还是没有全面表达对这

发布时间:2016-08-15

【聂有诚】“五证合一”后社会保险服务会受影响吗?

7月29日,一个热度很高的周末,大家准备休假度假的时候,一个“降低创业准入制度成本的”、“进一步推进商事制度改革”重要举措——“五证合一”的执行要求和时间表公布了。国家工商总局、国家发展改革委、人力资

发布时间:2016-08-01

【聂有诚】“挂靠社保”怎能简单的以“违法”、“入刑”处理?

最近,因为《广东省社会保险基金监督条例》的实施,把“挂靠社会保险”或叫“代理社会保险”,又一次推到风口浪尖,尤其是7月20日在深圳一些报纸同步刊登类似“挂靠缴社保违法、情节严重要入刑”的文章,引起社会

发布时间:2016-07-25

【聂有诚】人才还是万科唯一的资本吗?

人才还是万科唯一的资本吗?——笑纳资本、争上三板的人力资源服务公司是否要些冷思考?2015年3月31日,万科企业股份有限公司在深圳召开2014年全年业绩发布会,万科集团总裁郁亮指出:人才是万科唯一的资

发布时间:2016-06-28

【聂有诚】社保代理服务的移动互联平台有未来?

这是我在2003年在上海开的第一个论坛(见下面的ppt),当时的主题叫做“共享成果,促成合作”,整个活动是张锦荣总经理授权给我,由我策划和组织的,印象最深的就是主题——“共享成果、促进合作”。当时,全

发布时间:2016-06-17

【聂有诚】人,才是最有价值的商业模式

我很高兴来到了被誉为“人贩子”最多的地方,因为它有“人贩子”一条街。我们今天共同探讨的是这个行业如何转型升级,当然我们看到很多很遥远的东西,应该说对我们很都有启发。但要清楚的认识到,我们还是做“人”的

发布时间:2016-06-17

【聂有诚】为什么一家人力资源服务公司这么赚钱

——日本最大人力资源服务公司recruit(里库路特、或翻译为“瑞可利”),2014年10月上市时,市值是马科与顺丰总和?2013年利润相当于世界前三位德科、任仕达、万宝盛华之和。 据虎嗅网报道,20

发布时间:2016-06-16

【聂有诚】2016年人力资源服务业的十大期待

一、中国的“千亿级”人力资源服务公司,期待在“十三五”期间能横空出世;二、人力资源服务业的创新创业、转型升级能持续、有突破;“o2o模式”在社保、兼职、招聘、培训等专业服务领域的探索,能够重构和改善现

发布时间:2016-06-16

【聂有诚】劳务派遣不适用无固定期限劳动合同?

劳务派遣服务中“被派遣劳动者”连续订立两次定期劳动合同、“被派遣劳动者”在该用人单位连续工作满十年的,是否订立无固定期限劳动合同?自2007年《劳动合同法》正式颁布之后,至今没有明确一个问题:劳务派遣

发布时间:2016-06-16

【聂有成】营改增”后劳务派遣和社保代理应该还有“活路”!

前几天,有关“营改增”的试点实施办法公布,人力资源服务业里一片“哀声”,说劳务派遣、社会保险代理完了,真的会这样?我带着怀疑的态度,拿出好好学习的精神和干劲,把《营业税改征增值税试点实施办法》和三个附

发布时间:2016-04-07

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